Как мы работаем

наш рабочий день начинается в 11:00 и длится до 20:00

Если вы опаздываете к началу рабочего дня, то вы должны задержаться после 20:00 на то же время. Допускается эпизодическое опоздание до часа, но рекомендуем не злоупотреблять этим правилом. 

Мы доверяем вам и в бюро нет системы контроля учета рабочих часов, поэтому просим вас отслеживать свои опоздания и дорабатывать это время вечером или распределять ваши «недоработанные» часы в течении рабочей недели.

Если вы работаете на почасовой ставке, то рекомендуем вносить свои отработанные часы в таблице CORE.Team во вкладке «Учёт часов», чтобы получить доступ к таблице, напишите об этом Иляне @ilyanasan.

переработки

все переработки и затраты на такси вы фиксируете самостоятельно в таблице CORE.Team во вкладке «Переработки»

Если у вас нет доступа к таблице, напишите об этом Иляне @ilyanasan.

Оплата переработок и компенсация затрат на такси производится ежемесячно вместе с выплатой заработной платы.

1. Переработанные часы сверху стандартного рабочего (8 часов + обед) дня подсчитываются по коэффициенту х1,5 к вашей основной ставке. Переработки начинают считаться по окончанию 9-часового рабочего дня, то есть после 20:00, если вы пришли на работу к 11:00. 
2. Если вы работаете на почасовой ставке, то переработки оплачиваются, если общий итог ваших часов за месяц превысит нормативное количество часов за месяц. Например, если в месяц стандартные рабочие часы 167, а у вас получилось за этот месяц 170, то 3 часа переработки являются переработкой и оплачиваются по правилам переработок. В случае выявления непорядочности и несоблюдения правил, направленных на повышение вашего рабочего комфорта, будут вводиться персональные санкции по контролю рабочего времени. 
3. В случае длительной задержки на работе, с 23:00 предусмотрена оплата такси до дома. Затраты на такси вы можете внести в той же таблице во вкладке «Переработки».

отпуск и больничный

мы за то, чтобы не только делать красивые проекты, но также заботиться о своем благополучии, поэтому важно отдыхать и планировать свой отпуск

Даты желаемого отпуска вы можете занести в таблицу CORE.Team во вкладке «Отпуски новая» чтобы получить доступ к таблице, напишите об этом Иляне @ilyanasan.

Свой отпуск рекомендуем вам заранее согласовать с ведущим архитектором, с кем на проекте вы работаете.

1. Если вы работаете на полной ставке, то имеете право на 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
2. Если вы работаете на почасовой ставке, то вы также имеете право на 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год. В этом случае ваши отпускные дни рассчитываются по среднемесячной заработной плате за весь период работы в бюро.

Если вы плохо себя чувствуете, то непременно пишите об этом ведущему архитектору, с кем вы работаете на проекте. Больничные оплачиваются в 100%, если вы проработали в бюро более 6 месяцев. Если ваш стаж работы в бюро меньше 6-ти месяцев, то в таком случае больничные дни начисляются 80% от вашей месячной заработной платы.

бонусы и как их получить

в конце календарного года мы по традиции подводим итоги года и прибыльности проектов

О личных итогах года проводятся встречи лично, где обсуждаем проекты, в которых каждый из вас принимал участие в течение года. Говорим, как правило, об удачах и неудачах.

Помимо личной беседы проводим анализ прибыльности проектов, на основании показателей прибыльности проектов начисляется премия каждого сотрудника бюро. Поэтому очень важно заполнять информацию о загрузке на проектах (рабочих часах).

Ниже приведен пример как заполнять отчет о затраченном времени на проектах.

После заполнения отчета, можно проверить свои ответы в таблице.

Если у вас нет доступа к форме отчета и проверочной таблице напишите об этом Иляне @ilyanasan.